人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患
2026年6月至7月，杭州豪盛电动车辆有限公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，开展了为期一个多月的安全生产月系列活动。
7月20日，随着总结表彰大会的顺利召开，本年度安全生产月圆满落下帷幕。
一场全员参与的安全大练兵
自6月1日孙国忠总经理在全员大早会上宣布安全月正式启动以来，公司围绕主题扎实开展了
全域隐患排查、专题安全培训、安全知识竞赛、行车操作技能比武、实战化应急演练等一系列特色活动。
活动期间，各部门积极行动：
· 隐患排查覆盖所有车间与部门，全员参与、逐项整改，一般隐患闭环整改率超98%
· 安全培训实现100%全覆盖，涵盖法律法规、职业健康、事故案例等内容
· 应急演练先后组织危险化学品泄漏、机械伤害、行车故障失控、仓库突发火情等4场实战化演练
以赛促学：安全生产知识竞赛
6月17日至18日，公司分批次举行安全生产知识竞赛，六大竞赛组同场竞技。经过激烈角逐，以下同事脱颖而出：
学霸奖（各组第一名）
雷岳文、任海青、叶瑞成、高景灯、水清儿、张珊珊
学士奖（各组第二至四名）
汪芳洲、蔡宇鹏、蔡怀平、陈永全、卢华祥、牛书军、凡晓刚、张红飞、白龙飞、程灿丽、朱慧、姚春江、陈志超、方志刚、刘长建、沈青青、王杏芳、陶伟
以练强技：行车操作技能比武
7月18日，备受瞩目的起重机（行车）操作技能比武火热开赛。参赛选手在实操比拼中展现了扎实的操作功底与过硬的心理素质。
一等奖
谭国兵、李召、田猛、司念
二等奖
谷若伟、黄名远、谢宏宾、程恩晖、王维超、孙亚东、任罗涛
三等奖
石勇、高景灯、豆元勋、王向峰、任海青、周胜梦、陈坤、邱全东、郑谟富、吴文俊
总冠军：李召
经各竞赛组第一名加赛PK，李召以101分的优异表现摘得本年度的行车技能比武总冠军。
荣誉时刻：先进团队揭晓
本次先进团队评选以安全生产责任制落实、全员安全培训参与度、知识竞赛及行车比武成绩、特色安全活动开展情况为综合评判标准。
经安全月活动专项小组统一核算金工车间凭借优异综合成绩位列榜首，荣获2026年度”安全生产月先进团队”称号。
“安全月特别奖”的含金量
豪盛工程服务部-毕铮同志在客户项目试产现场，第一时间发现第三方吊机载人作业存在重大安全险情，反应迅速、处置果断及时切断设备运行，成功规避重大安全风险，消除现场隐患。
特别授予毕铮同志“安全月特别奖”。毕铮同志主动履行安全监督职责，熟练掌握应急技能，展现出极强的安全防范意识和高度负责的职业素养，
充分体现豪盛在安全生产培训和宣导卓有成效，获得客户单位的高度认可。
领导寄语：安全工作永无止境
在总结表彰大会上，杨建伟副总经理宣读了各项获奖名单并为获奖人员颁奖。
杨副总强调：“在豪盛，我们始终秉持’月月都是安全月、日日都是安全日’的管理理念，
希望全体员工时刻绷紧安全这根弦，严守安全操作规程，自觉扛起自身安全主体责任。”
孙国忠总经理在总结讲话中对本年度安全生产月活动成效给予充分肯定，向获奖个人和团队表示祝贺，并对后续安全生产工作提出四点核心要求：
第一，坚守安全底线，杜绝松懈麻痹思想。 安全生产是常态化工作，没有阶段性终点。希望获奖人员珍惜荣誉、发挥标杆作用，带动身边同事规范作业；全体员工要对标先进、补齐短板，践行”月月都是安全月，天天绷紧安全弦”的理念。
第二，抓实隐患排查整治，前移风险防控关口。 安全管理部要建立专项台账，明确整改责任人与时限，实现隐患闭环清零。全体员工要牢固树立”我的岗位我负责、我的安全我做主”的责任意识，坚决杜绝违章作业。
第三，压实全员安全责任，深耕安全文化建设。 各车间负责人要常态化抓好班组安全交底与现场管控，重点紧盯高风险环节。安全生产人人有责、没有旁观者，从管理层到一线员工必须全员履职尽责。
第四，强化应急实战能力，提升临场处置水平。 后续公司将常态化开展实战化应急演练，杜绝形式化走过场。全体员工要做到遇事不慌、处置规范，真正落实”个个会应急”的工作要求。
安全是企业发展的生命线，是生产经营的底线，更是员工家庭幸福的保障。
2026年安全生产月虽已落幕，但豪盛的安全管理之路永不止步。让我们以本次活动为新起点，将安全意识入脑入心、安全责任扛牢抓实、安全举措落地落细，共同筑牢公司安全生产防线，护航企业安全、稳定、高质量发展！
